220 / 298
183
Bagi pembentukan kompetensi staf akademik dalam
bidang pengajian masing-masing, universiti turut
menyediakan kemudahan menghadiri persidangan bagi
menggalakkan
staf
akademik
untuk
membuat
pembentangan kertas kerja berhubung projek dan kajian
penyelidikan yang telah dilaksanakan. Kemudahan
tersebut adalah meliputi penyertaan dan juga
pembentangan di peringkat dalam dan luar negara.
3.2.3.2 Pembangunan dan Pengumpulan Bakat (Talent
Development and Talent Pool)
Sejajar dengan pekeliling tersebut, universiti berhasrat
untuk mencapai matlamat dalam melahirkan staf yang
berkualiti serta berprestasi tinggi, satu program
pembangunan sumber manusia telah pun dirangka bagi
menepati keperluan dan kehendak universiti selaras
dengan dasar negara.
Bahagian Pembangunan Sumber Manusia (BPbSM)
adalah sebahagian daripada peranan Pejabat Pendaftar
UPNM untuk membangunkan sumber manusia universiti.
BPbSM menjadi penggerak utama dalam memenuhi
peningkatan kompetensi staf UPNM melalui latihan dan
program pembangunan sumber manusia. Latihan yang
terlibat adalah:
Kursus Jangka Pendek (kursus anjuran dalaman
& kursus anjuran pihak luar)
Kursus Jangka Panjang
Taklimat
Ceramah/ Majlis Perkongsian Ilmu
Seminar
Lawatan Rasmi/ Korporat/ Sambil Belajar
Rujuk SM32:
Garis
Panduan
Menghadiri
Persidangan
Staf
Akademik UPNM
Rujuk SM33:
Hebahan Multimedia/
Gambar/
Poster/
Sistem SMP