345 / 449
225
Disiplin dan Kebolehan Mengelola dan
Jalinan Perhubungan.
Bahagian V- Kreativiti / Inovasi / Daya
Usaha Baharu iaitu Kreativiti dan Inovasi
serta Perundingan dan Perkongsian Ilmu.
Seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin pesat
kini, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia telah mengorak
langkah ke depan dengan usaha sama Pusat Teknologi
Maklumat dan Komunikasi (PTMK) untuk menambah baik
borang penilaian prestasi secara manual kepada penilaian
prestasi atas talian. Kerjasama ini telah berjaya menghasilkan
sistem e-LPPT secara atas talian dan akan dilaksanakan
sepenuhnya kepada staf bukan akademik mulai tahun penilaian
2017. Penghasilan sistem ini telah mendapat perakuan daripada
Mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif Naib Canselor (EXCO) Bil.
2 Tahun 2017 dan telah diluluskan di dalam Mesyuarat
Lembaga Pengarah Universiti Kali ke-30 Bil.2 Tahun 2017.
i.
Melalui sistem e-LPPT, staf bukan akademik
dikehendaki membuat pengisian Sasaran Kerja
Tahunan (SKT) ke dalam sistem pada awal tahun
yang dibuka sepanjang tahun.
Sistem e-LPPT yang telah dibangunkan oleh
pihak PTMK akan ditadbir oleh Bahagian
Pengurusan Sumber Manusia.
ii.
LPPT Staf Akademik
Sistem e-LPPT bagi staf akademik akan
dibangunkan dan dilaksanakan sepenuhnya
mulai tahun 2019. Ini kerana LPPT Akademik
sedang ditambah baik mengikut dasar yang telah
dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi
(KPT) melalui
Strengthening Academic Carrer
Rujuk SM 38:
https://elppt.upnm.edu.my