136 / 180
106
Pelan Tindakan Pengajian Tinggi Negara 2011 - 2015
•
Peningkatan amalan tadbir urus terbaik pada semua peringkat pengurusan.
KPT menyasarkan untuk menjadi Kementerian yang berwibawa, berwawasan dan
dihormati oleh rakyat. Antara usaha yang akan terus dilaksanakan adalah usaha-
usaha perkongsian pintar, mengaplikasikan amalan-amalan terbaik dalam sistem pengurusan
KPT serta penambahbaikan kepada sistem pemantauan prestasi KPT.
Antara jangkaan pencapaian utama menjelang Fasa 2 PSPTN bagi sistem penyampaian
dilihat dari segi pemantapan struktur tadbir urus, amalan budaya kerja cemerlang,
pembudayaan inovasi dan kreativiti, pewujudan persekitaran kerja kondusif kepada usaha-
usaha kecemerlangan KPT, meningkatkan hubungan harmoni antara warga KPT, pemegang
taruh dan pelanggan, pengurusan sumber yang cekap, pembangunan kompetensi
melalui kepimpinan, peningkatan kualiti kerja, penyediaan infrastruktur dan infostruktur yang
mapan dan meningkatkan semangat keserakanan antara institusi-institusi di bawah KPT.
•
Menambah nilai dan membina upaya kapasiti sumber manusia melalui pengayaan ilmu dan
pengalaman.
Usaha peningkatan dan pemerkasaan kapasiti sumber manusia akan dilaksanakan
berdasarkan enam strategi iaitu:
o
memperkukuh dan memperkasakan organisasi;
o
meningkatkan kompetensi sumber manusia dari aspek sikap, pengetahuan dan
kemahiran (
Attitude, Skill and Knowledge
(ASK);
o
memperkukuh kepimpinan organisasi pada semua peringkat;
o
memperluaskan program pengiktirafan dan penghargaan;
o
meningkatkan kesedaran warga mengenai peraturan dan prosedur mengenai aspek
pengurusan sumber manusia; dan
o
serta mengoptimumkan penggunaan sistem HRMIS.
•
Penerapan nilai integriti dan pembudayaan inovasi di kalangan warga.
Pembentukan tenaga kerja yang berintegriti dan mempunyai keutuhan peribadi yang tinggi
akan menjadikan KPT sebagai sebuah organisasi yang dihormati dan disegani. Justeru,
program-program intervensi pengukuhan integriti yang lebih menyeluruh dan memberi impak
dirancang untuk dilaksanakan bagi memastikan nilai-nilai integriti diamalkan dan diterapkan
dalam diri setiap warga ke arah peningkatan ketelusan, integriti dan akauntabiliti dalam
sistem penyampaian Kementerian.