139 / 180
109
Pelan Tindakan Pengajian Tinggi Negara 2011 - 2015
o
Dikenali sebagai sebuah kementerian yang hebat.
o
Meningkatkan usaha
Delighting Customers (Feel Good Factor).
o
Memberikan perkhidmatan yang cepat dan cekap lagi tersusun
(Fast Delivery).
o
Mempamerkan satu bentuk budaya korporat yang menjadi rujukan awam.
•
Merasionalisasikan saiz anggota perkhidmatan MOHE dengan mengoptimumkan keupayaan
dan kepakaran sumber.
Sejajar dengan Program Transformasi Kerajaan (GTP), YAB. Perdana Menteri dalam
ucapannya di Majlis Perdana Perkhidmatan Awam Ke-12 (MAPPA XII) telah menarik
perhatian ke arah mewujudkan sebuah Perkhidmatan Awam Malaysia yang cekap dan
mantap, dengan merasionalisasikan saiz anggota perkhidmatannya supaya menepati
keperluan sebenar, mengurangkan pembaziran sumber, mempercepatkan proses dan
prosedur kerja, danmenjimatkanperbelanjaanpengurusanKerajaan. Kearah ini, Kementerian
akan menilai semula fungsi dan peranan Bahagian/Jabatan serta keperluan sumber manusia
masing-masing.
Pelan Tindakan
Memperkukuh dan
memperkasa organisasi
Memperkukuh kompetensi
sumber manusia dari aspek
sikap, kemahiran dan
pengetahuan (ASK)
Strategi
Pelan Tindakan
Penghasilan
Tahun
Kertas cadangan penyusunan
semula struktur dan fungsi
bahagian/ jabatan
Kertas cadangan
penambahbaikan skim kepada
agensi pusat
Peningkatan indeks nilai dan
integriti warga
2011
2012-2015
Struktur & Perjawatan:
Mengkaji semula fungsi bahagian
/ jabatan
Menambah baik skim-skim
perkhidmatan (PPPT, Akademik
dan bukan-Akademik di IPTA)
Sikap, kemahiran dan
pengetahuan:
Memupuk sikap dan nilai positif,
meningkat tahap integriti dan
akauntabiliti serta mempertingkat
pengetahuan dan tahap
kemahiran kerja/ bidang tugas
dalam kalangan warga
Menyediakan program latihan
strategik berimpak tinggi kepada
kelompok sasaran