119 / 140
118
Laporan Tahunan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia
2016
prestasi kewangan
Jika terdapat tanda perubahan yang ketara dalam faktor-faktor yang memberi kesan kepada nilai sisa,
jangkaan hayat atau corak berguna aset sejak tarikh laporan tahunan lepas, nilai sisa, kaedah susutnilai
dan hayat berguna aset yang boleh disusutnilai akan disemak semula dan dilaraskan secara prospektif.
e)
Manfaat Pekerja
i)
Manfaat Jangka Pendek
Upah, gaji, bonus dan sumbangan keselamatan sosial dikira sebagai perbelanjaan dalam
tahun di mana perkhidmatan berkaitan diberikan oleh pekerja. Pengumpulan ganti rugi
jangka pendek bagi ketidakhadiran seperti cuti tahunan bergaji akan diambil kira apabila
perkhidmatan diberikan oleh pekerja di mana hak mereka terhadap ganti rugi ketidakhadiran
di masa hadapan akan meningkat dan ganti rugi jangka pendek yang tidak dikumpulkan di
atas ketidakhadiran seperti cuti sakit akan dikira apabila ketidakhadiran berlaku.
ii)
Manfaat Jangka Panjang
Pengumpulan jangka panjang ganjaran ketidakhadiran seperti cuti tahunan berbayar
akan diambil kira apabila perkhidmatan telah diberikan oleh pekerja yang mana telah
meningkatkan hak mereka ke atas ganjaran ketidakhadiran di masa hadapan.
Jenis manfaat pekerja jangka panjang yang diiktiraf secara akruan adalah bayaran Gantian
Cuti Rehat (GCR) untuk pekerja yang telah mencapai umur 40 tahun bagi wanita dan 45
tahun bagi lelaki dengan andaian bahawa pada umur tersebut pekerja yang berkaitan
mempunyai hak untuk membuat persaraan pilihan berbanding umur bersara wajib iaitu
ketika mencapai umur 60 tahun.
Universiti juga mengiktiraf bayaran pampasan bagi pekerja kontrak yang akan tamat pada
satu atau dua tahun berikutnya sebagai perbelanjaan dalam Penyata Prestasi Kewangan.
iii) Pelan Sumbangan Terancang
Seperti diperuntukkan oleh undang-undang, semua perbadanan di Malaysia membuat
sumbangan kepada skim pencen, dan kumpulan wang simpanan pekerja. Sumbangan
tersebut diambil kira sebagai perbelanjaan di dalam penyata prestasi kewangan apabila
perbelanjaan tersebut dilakukan.
f)
Cukai
UPNM adalah dikecualikan daripada cukai pendapatan atas hasilnya di bawah perenggan 13
Jadual 6 Akta Cukai Pendapatan 1967 kecuali bagi hasil dividen.
Perbelanjaan cukai pendapatan entiti yang dikawal yang diiktiraf di dalam penyata prestasi
kewangan adalah terdiri daripada cukai semasa dan cukai tertunda. Cukai semasa adalah
jumlah jangkaan cukai pendapatan yang perlu dibayar berhubung dengan keuntungan yang
boleh dicukai bagi tahun semasa dan dikira menggunakan kadar cukai yang telah digubal atau
sebahagian besarnya digubal menjelang tarikh pelaporan.
Cukai yang perlu dibayar ke atas keuntungan boleh dicukai bagi tempoh semasa dan lalu
diiktiraf di dalam liabiliti semasa setakat yang tidak terbayar. Jika amaun yang dibayar berkenaan
dengan tempoh semasa dan lalu melebihi amaun yang perlu dibayar bagi tempoh-tempoh itu,
lebihan tersebut diiktiraf di dalam aset semasa.
Liabiliti dan aset cukai semasa diimbangi hanya apabila Syarikat mempunyai hak yang sah di sisi
undang-undang untuk mengimbangkan amaun dan berhasrat sama ada untuk menyelesaikan
pada asas bersih, atau merealisasikan aset dan menyelesaikan liabiliti secara serentak.
Cukai tertunda diperuntukkan menggunakan kaedah liabiliti, ke atas perbezaan sementara
pada tarikh penyata kedudukan kewangan di antara asas cukai aset dan liabiliti dan nilai
dibawa di dalam penyata kewangan. Pada dasarnya, liabiliti cukai tertunda diiktiraf bagi semua
perbezaan sementara boleh cukai. Aset cukai tertunda pula diiktiraf bagi perbezaan sementara
boleh ditolak, kerugian cukai belum digunakan dan kredit cukai yang tidak digunakan pada
tahap di mana ia berkemungkinan bahawa keuntungan boleh dicukai pada masa hadapan