205 / 298
168
3.0 AUTONOMI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Melalui misi Jabatan Pendaftar iaitu menjadi entiti yang cemerlang dan berkualiti
dengan memberikan perkhidmatan sumber manusia, keselamatan dan pengurusan
akademik telah mewujudkan beberapa objektif bagi mencapai hasrat misi tersebut.
Objektif tersebut adalah seperti berikut:
Mengurus pelantikan, pengambilan saraan, kemajuan kerjaya dan disiplin
pegawai berpandukan Perintah Am, Pekeliling, Surat Pekeliling serta arahan
Kerajaan.
Merancang pengunjuran pelajar selaras dengan perancangan akademik dan
dasar Universiti.
Melaksanakan program pengurusan kualiti dan produktiviti yang berterusan
bagi mewujudkan budaya kerja berkualiti dalam kalangan pegawai selaras
dengan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam.
Memastikan urusan pentadbiran dan operasi Universiti dilaksanakan
mengikut prosedur dan tadbir urus yang baik.
Memastikan dasar dan prosedur keselamatan dan perlindungan Universiti
secara terancang, sistematik, cekap dan berkesan.
Selari dengan misi, visi dan objektif Jabatan Pendaftar ini, jelaslah bahawa selain
melahirkan para graduan dan Pegawai Kadet yang cemerlang, Universiti melalui
Jabatan Pendaftar mengharapkan agar dapat melahirkan staf yang disifatkan dalam
al-Qur‟an sebagai „
Khairu Ummah
‟ yang bersifat „
Murrabi
‟ dengan mencerminkan
staf yang beretika dan berwibawa sejajar dengan moto Universiti iaitu „Kewajipan,
Maruah, Integriti‟.