35 / 66
PELAN STRATEGIK
PENGAJIAN TINGGI NEGARA
STRATEGI
4.18 Untuk mencapai objektif di atas, strategi-strategi berikut dicadangkan:
i.
Menambah baik kurikulum supaya sentiasa relevan dan memastikan pelaksanaannya
ke arah pencapaian hasil pembelajaran yang ditetapkan.
ii.
Memantau, menilai kemajuan prestasi, kualiti kurikulum dan program pengajian secara
berterusan dan berkala bagi memantapkan daya saing IPT.
iii. Memberikan pengiktirafan kepada IPT yang mencapai tahap penarafan kualiti
tertinggi.
iv. Memantapkan sistem penilaian pembelajaran dan perkhidmatan
sokongan pelajar untuk meningkatkan pencapaian hasil
pembelajaran.
v.
Menyediakan mekanisme untuk mencapai sasaran 100,000
penduduk negara mempunyai kelayakan PhD atau setaraf.
PELAN TINDAKAN MENJELANG 2020
Menambah baik kurikulum
4.19 Untuk menambah baik kurikulum dan pengalaman pembelajaran,
langkah-langkah berikut akan dilaksanakan:
i.
Memberikan fleksibiliti kepada Jawatankuasa Kurikulum IPT yang mempunyai wakil
daripada industri untuk menggubal kurikulum dengan kaedah pengajaran dan
pembelajaran yang berkesan, berinovatif dan bersifat antarabangsa yang dapat
memenuhi keperluan semasa dan akan datang.
Rajah 4.1
Pembentukan Modal Insan Minda Kelas Pertama
4.16 Keperluan tenaga kerja yang mempunyai kelayakan PhD atau setaraf dengannya adalah penting untuk meningkatkan
kualiti modal insan yang kreatif dan berinovatif. Cabaran yang dihadapi oleh IPT ialah kekurangan infrastruktur
dan sumber bagi menyediakan tempat yang mencukupi bagi menampung pertambahan pelajar dan program.
Infrastruktur, peralatan dan tenaga pengajar sedia ada perlu dipertingkatkan bagi mencapai sasaran yang ditetapkan.
OBJEKTIF
4.17 Objektif bagi teras ini adalah seperti berikut:
I.
Memastikan kurikulum yang berkualiti, relevan dan dinamik mengikut perkembangan semasa.
II.
Memastikan pengalaman pembelajaran yang menyeluruh secara berkesan untuk melahirkan graduan
berketerampilan.
65
64
Modal
Insan
Minda
Kelas
Pertama
Modal Insan
MindaKelas
Pertengahan
Modal InsanMindaKelasKetiga
• Berfikirankritis
• Menerimaperubahan
• Sikap terbuka
• Berkeupayaanberfikir
• Berpotensiuntukberubah
• Mulaberfikir secara serius
• Bolehmenerimacabaran
• Mulamenilaikeupayaandiri
• Kumpulanpemikir
• Pemimpinberwawasan
• Intelektualdankomited
• Berkeyakinan
• Beranimengambil risiko