250 / 449
129
Universiti sentiasa memberi keutamaan kepada etika dan nilai
keperibadian yang terdapat dalam diri setiap staf bagi memastikan
kecemerlangan perkhidmatan yang ditawarkan oleh UPNM.
Pelan Peralihan telah diwujudkan bagi memastikan perjalanan
kerjaya staf di UPNM dirangka dengan sempurna terutamanya
jawatan-jawatan di peringkat tertinggi universiti.
Rujuk G 55:
Minit Mesyuarat LPU Bil.
4/2017 – Minit 5.1.1-
Garis
Panduan
Pelan
Penggantian
Kumpulan
Pengurusan & Profesional
(Bukan Akademik)
Rujuk G 56:
Perancangan
Laluan
Kompetensi Staf Bukan
Akademik Bagi Tahun
2017-2019 UPNM
Rujuk G 57:
Minit Mesyuarat LPU Bil.
4/2017 – Minit 5.1.2
Perancangan
Laluan
Kompetensi Staf Bukan
Akademik Bagi Tahun
2017-2019 UPNM
Rujuk G 58:
Pelan
Penggantian
Pelbagai
Skim
Perkhidmatan Bagi Staf
Akademik UPNM
Rujuk G 59:
Minit Mesyuarat LPU Bil.
4/2017 – Minit 5.3.1-
Pelan
Penggantian Pelbagai Skim