45 / 298
3.0 MODEL AUTONOMI UPNM
Governan atau tadbir urus sesebuah organisasi merangkumi isu kemahiran
(competency), akauntabiliti (accountability) dan ketelusan (transparency) dalam
semua aspek. Ia juga melibatkan perkara berkenaan dengan interaksi dan proses
membuat keputusan antara semua pemegang taruh organisasi serta penggunaan
kuasa secara adil dan saksama (judicious use of power).
Autonomi juga berkaitan dengan isu governan. Sesebuah sistem governan yang
berlandaskan autonomi dapat mewujudkan budaya kecemerlangan berteraskan
prinsip-prinsip integriti dan akauntabiliti. Dalam aspek ini, autonomi sesebuah
Universiti Awam telah ditakrifkan sebagai kuasa dan hak sesebuah institusi untuk
menguruskan segala hal dibawahnya tanpa dipengaruh atau diarahkan oleh
kerajaan. Autonomi melibatkan pengurusan sumber dalam empat (4) bahagian atau
aspek
Key Results Areas
(KRAs) seperti berikut:
1.
Autonomi Tadbir Urus
Perkara ini merangkumi kuasa dan hak sesebuah universiti awam untuk
menggubal dasar, prosedur dan mekanisma membuat keputusan ke arah
mencapai visi dan misi melalui satu struktur governan dan sistem akauntabiliti
yang jelas dan terbuka.
2.
Autonomi Kewangan
Perkara ini merangkumi kuasa dan hak sesebuah universiti awam untuk
menggubal dasar, prosedur serta membuat keputusan berkenaan
pengurusan kewangan dan penjanaan pendapatan berlandaskan prinsip-
prinsip integriti dan akauntabiliti serta amalan governan kewangan yang
terunggul.
9