Laporan Penilaian Kendiri (Audit Autonomi UPNM 2015)

Background Image

Previous Page

Next Page

Page Background

36

PERINCIAN KERANGKA PENGURUSAN UPNM –

UNIT INTEGRITI

NAIB

CANSELOR

UNIT INTEGRITI

FUNGSI

PROSES

PIAWAIAN

KPI

1.

Sumber

Manusia



Pengendalian Staf

Bermasalah



Pengisytiharan Harta



Tatatertib Staf



Pengendalian Surcaj



Keberhutangan

Kewangan

yang

Serius



Jawatankuasa

Integriti Berhubung

Tadbir Urus



Pematuhan

Terhadap Undang-

Undang

yang

Berkuatkuasa



Pengurusan Aduan

Mengenai

Salah

Laku Jenayah Serta

Pelanggaran

Tatakelakuan Dan

Etika Organisasi



Akta

Badan-

Badan

Berkanun

(Tatatertib

&

Surcaj) 2000

[Akta 605]



Pekeliling JPA



Perintah Am

Pekeliling dan

surat pekeliling



Pekeliling dan

surat pekeliling



Tiada Had dan

Berdasarkan

Kepada Keperluan



Berdasarkan

permohonan

2.

Majlis

Bersama

Jabatan

(MBJ)



Pengendalian MBJ

Bagi

Mendengar

Permasalahan dan

Isu Kebajikan yang

Disuarakan

oleh

Pihak

Kesatuan

(Hubungan Antara

Majikan

dan

Kakitangan)



Pekeliling

Kerajaan



Empat (4) Kali

Setahun