Previous Page  243 / 449 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 243 / 449 Next Page
Page Background

122

1.1.2

Menyemak Petunjuk Prestasi dan Sasaran Universiti

1.1.2.1 Sasaran dan

Key Performance Indicators

(KPI) /

Key Intangible Performance

(KIP)

yang ditentukan oleh Pihak Pengurusan dibincang dan diberi Penekanan oleh

LPU

Petunjuk Prestasi (KPI) dan sasaran universiti telah dirancang

agar sentiasa selari dengan Pelan Strategik Universiti. Ia

dibentangkan dalam Mesyuarat LPU untuk disemak, dibincangkan

dan mendapat maklum balas daripada LPU. Cadangan daripada

LPU dengan mengambil kira

trend

, cabaran dan keperluan

kementerian dalam menetapkan KPI dan sasaran universiti agar

dapat membantu kecemerlangan universiti.

Selain dibentangkan dalam mesyuarat LPU, pencapaian KPI

universiti sepanjang tahun 2016 dibentangkan di peringkat KPT

dan dipengerusikan oleh Ketua Pengarah Pendidikan Tinggi.

Penetapan Sasaran

Ministry’s Key Performance Indicator

(MKPI)

2018 turut dimaklumkan dalam mesyuarat LPU untuk diambil

tindakan.

UPNM telah mencapai lima bintang dalam Penarafan Universiti

dan Kolej Universiti (SETARA-2017) yang dikelolakan oleh Pusat

Sitasi Malaysia, KPT melalui penilaian ke atas kriteria Am: profil

institusi, pengajaran dan pembelajaran, keupayaan penyelidikan,

perkhidmatan dan penjanaan pendapatan.

Rujuk G 21:

Minit Mesyuarat LPU Bil.

1/2007 – Minit 1.0 – Aluan

Pengerusi

Rujuk G 22:

Minit Mesyuarat LPU Bil.

2/2011 – Minit 4.1(a) –

Halatuju Strategik UPNM

2011

Rujuk G 23:

Minit Mesyuarat MKPI

2017 Universiti Awam

Rujuk G 19.

Rujuk G 24:

Slaid

Pembentangan

Laporan Kemajuan UPNM

(Sept. – Dis. 2017)

Mesyuarat LPU Bil. 4/2017

Rujuk G 25:

Sijil (SETARA-2017) dan

Buku SETARA

1.1.2.2 LPU akan Mencadangkan KPI dan Sasaran yang Lebih Mencabar

Ahli LPU sentiasa memberikan cadangan supaya Universiti

meletakkan sasaran yang tinggi dan menerokai bidang-bidang

Rujuk G 26: