113 / 186
Universiti pertahanan nasional malaysia
4
laporan tahunan 2014
4
112
Mo d a l I n s a n
C eme r l a n g
7
Kursus
Bil
Tarikh
Kategori
Tenpat
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
14 Julai 2014
15 Julai 2014
16 Julai 2014
17 Julai 2014
18 Julai 2014
21 Julai 2014
22 Julai 2014
23 Julai 2014
24 Julai 2014
8 Ogos 2014
17-18 September 2014
24 Oktober 2014
27-29 Oktober 2014
30-31 Oktober 2014
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
P&P
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Terbuka
Masjid Al-Amin
Masjid Al-Amin
Dewan Theattread, UPNM
Masjid Al-Amin
Masjid Al-Amin
Masjid Al-Amin
Masjid Al-Amin
Masjid Al-Amin
Masjid Al-Amin
Dewan Bestari, Bangunan Bestari
Pusat Marin, UPNM
Dewan Theattread, UPNM
Pusat Marin, UPNM
Pusat Marin, UPNM
Ceramah Ramadan Siri 7/2014
Ceramah Ramadan Siri 8/2014
Bicara Ramadhan Siri 4/2014
Ceramah Ramadan Siri 9/2014
Ceramah Ramadan Siri 10/2014
Ceramah Ramadan Siri 11/2014
Ceramah Ramadan Siri 12/2014
Ceramah Ramadan Siri 13/2014
Ceramah Ramadan Siri 14/2014
Kursus Pengurusan Mesyuarat, Fail Mesyuarat
Agenda Mesyuarat dan Minit Mesyuarat
Kursus Pengurusan Pelanggan Profesional
Bicara Kekeluargaan Islam
Kursus Kerohanian Islam UPNM
Kursus Microsoft Office Powerpoint
Universiti juga menggalakkan
staf untuk menghadiri kursus
anjuran pihak luar yang
bersesuaian serta berkaitan
dengan kompetensi staf
mengikut gred jawatan dan
bidang tugas mereka. Selain itu
juga, staf turut diberi galakkan
untuk menyertai mana-mana
kursus generik yang tidak
dianjurkan oleh Unit Latihan dan
Kompetensi UPNM. Bagi staf
akademik pembentangan kertas
kerja sama ada di dalam mahu
pun di luar Negara juga amat
digalakkan bagi meningkatkan
kompetensi serta penyelidikan
yang bermutu. Sehingga
Disember 2014, sebanyak 76
kertas kerja telah dibentangkan
oleh staf akademik merangkumi
pembentangan kertas kerja
dalam dan luar negara seperti di
Jadual 59.
Keseluruhan latihan yang telah dihadiri menunjukkan peningkatan kecekapan dan keberkesanan staf
dalam melaksanakan tugas seterusnya meningkatkan produktiviti. Selain itu, cadangan dan input
daripada semua PTj mengenai keberkesanan latihan dan keperluan latihan yang diperlukan oleh staf
dalam melaksanakan tugas hakiki dan meningkatkan kompetensi staf juga banyak membantu dalam
peningkatan mutu latihan yang ditawarkan kepada staf UPNM.
Pembentangan Kertas Kerja Dalam Negara
Pembentangan Kertas Kerja Luar Negara
Peserta Persidangan
Jumlah Keseluruhan
Akademik
Jumlah
Bukan Akademik
Kategori
48
28
16
48
28
34
110
-
-
18
(Sambungan) Jadual 58: Kursus Anjuran Unit Latihan dan Kompetensi, Bahagian Pembangunan Sumber Manusia
Jadual 59: Laporan Pembentangan Kertas Kerja Bagi Tahun 2014