140 / 298
103
1.1.2 Menyemak Petunjuk Prestasi dan Sasaran Universiti
1.1.2.1 Sasaran dan
Key Performance Indicators
(KPI)/
Key Intangible
Performance
(KIP) yang Ditentukan oleh Pihak Pengurusan Dibincang
dan Diberi Penekanan oleh LPU
Petunjuk Prestasi (KPI) dan sasaran Universiti telah
dirancang agar sentiasa selari dengan Pelan Strategik
Universiti. KPI dan sasaran Universiti tersebut dibentangkan
dalam Mesyuarat LPU untuk dibincangkan dan mendapat
maklumbalas daripada ahli-ahli LPU. Cadangan daripada
ahli LPU dalam menetapkan KPI dan sasaran Universiti
dapat membantu kecemerlangan Universiti khususnya.
Berdasarkan sasaran-sasaran yang dinyatakan dalam
Pelan Strategik UPNM 2009-2014, UPNM sentiasa
berusaha memastikan setiap sasaran dapat dicapai dengan
jayanya. Universiti juga telah menghasilkan buku
NDUM
Strategic Plan (Revised) 2012-2015. NDUM Strategic Plan
(Revised)
2012-2015 dihasilkan dalam usaha melihat
secara keseluruhan, memperhalusi dan memantapkan lagi
pelaksanaan pelan tindakan Pelan Strategik UPNM 2009-
2014.
Rujuk
G18:
Minit
Mesyuarat LPU Bil.
1/2007 – Minit 1.0 –
Aluan Pengerusi
Rujuk
G19:
Minit
Mesyuarat LPU Bil.
2/2011 – Minit 4.1(a) –
Halatuju
Strategik
UPNM 2011
Rujuk
G20:
Minit
Mesyuarat LPU Bil.
1/2012 – Minit 4.1(a) -
Pembentangan NDUM
Strategic Plan
(Revised)
2012-2015
Rujuk
G21:
Pembentangan Status
Report of UPNM by the
Vice-Chancellor to the
Board of Directors
Kali
ke 17 - ke 21