268 / 449
147
berlakunya
conflict of interest
dan mengakibatkan keputusan yang
diambil boleh dipersoalkan pada masa hadapan.
Di samping itu, ahli LPU juga bertanggungjawab untuk
merahsiakan segala perkara yang dibincangkan dalam mesyuarat
untuk mengelakkan ketirisan maklumat bagi perkara yang
dibincangkan dalam Mesyuarat LPU. Semua ahli LPU dan ahli
Ex-
Officio
dikehendaki menandatangani Surat Pengisytiharan
Kepentingan Peribadi.
Rujuk G 139:
Surat
Pengisytiharan
Kepentingan Peribadi yang
ditandatangani oleh Ahli-ahli
LPU
1.1.12.2
LPU Mempunyai Dasar Penilaian untuk Menilai Keberkesanannya
Dalam menjalankan fungsi dan kuasanya, LPU mengambil maklum
bahawa tatakelakuan setiap staf universiti tertakluk kepada Akta
Badan-Badan Berkanun (Tatatertib Dan Surcaj) 2000 (Akta 605).
Oleh itu, LPU sentiasa memastikan setiap tindakan berkaitan etika
dan integriti dilaksanakan mengikut peruntukan Perlembagaan
UPNM dan Akta 605.
Demi mengukuhkan etika dan integriti staf universiti, setiap staf
UPNM diwajibkan menandatangani Surat Aku Janji ketika melapor
diri bertugas. Tujuannya adalah untuk menimbulkan kesedaran
betapa pentingnya melaksanakan tugas dengan setia, jujur,
bertanggungjawab, dedikasi dan profesional.
LPU juga mengambil maklum bahawa Pengurusan Universiti telah
menubuhkan Majlis Bersama Jabatan (MBJ) untuk membincangkan
isu, permasalahan dan kebajikan staf serta mencari jalan
penyelesaian terbaik.
MBJ dilaksanakan sebanyak empat kali setahun dan kaedah ini juga
merupakan usaha ke arah mengukuhkan etika dan integriti selaras
dengan hala tuju universiti.
Rujuk G 140:
Peraturan
9,
Jadual
Kedua,
Peraturan-
Peraturan
Tatatertib
Badan-Badan Berkanun,
Akta
Badan-Badan
Berkanun (Tatatertib dan
Surcaj) 2000 (Akta 605)
(m.s. 24)
Rujuk G 141:
Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 17 Tahun 2001
(Penguatkuasaan Surat
Aku Janji untuk Pegawai
Awam)
Rujuk G 142:
Perlembagaan
Majlis
Bersama Jabatan bagi
UPNM