58 / 298
21
PERINCIAN KERANGKA PENGURUSAN UPNM -
JAWATANKUASA PEMILIH
LEMBAGA
PENGARAH
UNIVERSITI
JAWATANKUASA
PEMILIH
(BUKAN
AKADEMIK)
FUNGSI
PROSES
PIAWAIAN
KPI
Menimbang
(memperakukan)
dan
melantik
tenaga
bukan
akademik
bagi
Pelantikan Baharu,
Kenaikan Pangkat,
dan Pembaharuan
Kontrak
untuk
pelbagai
gred
jawatan
bukan
akademik
dalam
kategori Kumpulan
Pelaksana
dan
Kumpulan
Pengurusan
&
Profesional.
Pelantikan baharu
a. Iklan jawatan
kosong.
b. Tapisan
permohonan oleh
Bahagian Sumber
Manusia dan FPJB.
c. Mesyuarat
Jawatankuasa
Pemilih Bukan
Akademik
diadakan.
d. Surat tawaran
calon berjaya dan
surat makluman
kepada calon yang
tidak berjaya
dikeluarkan.
e. Calon berjaya
melapor diri .
Kenaikan Pangkat
a. Permohonan oleh
staf melalui borang
Curriculum Vitae
.
b. Pemohon
melengkapkan
borang Laporan
Penilai Luar.
c. Pemohon
melengkapkan
borang Keutuhan
SPRM.
Pembaharuan
Kontrak
a. Mengenal pasti staf
akan tamat kontrak
oleh Bahagian
Sumber Manusia.
b. Mengadakan
Mesyuarat
Jawatankuasa
Pemilih Bukan
Akademik
(Pembaharuan
Kontrak).
c. Calon berjaya akan
diperbaharu kontrak.
Pekeliling
Perkhidmatan
dan
Surat
Pekeliling
Perkhidmatan
daripada
Jabatan
Perkhidmatan
Awam
dan
Kementerian
Kewangan.
Garis Panduan
Kenaikan
Pangkat
Staf
Bukan
Akademik.
Mesyuarat
Jawatankuasa
Pemilih
Bukan
Akademik
Pelantikan Baharu
diadakan
berdasarkan
kekosongan/
keperluan jawatan.
Mesyuarat
Jawatankuasa
Pemilih
Bukan
Akademik Kenaikan
Pangkat
dan
Pembaharuan
Kontrak diadakan
dua (2) kali setahun.