Pengajaran dan Pembelajaran

Dalam aspek pengajaran dan pembelajaran, UPNM komited serta fokus untuk menjadi sumber rujukan berautoriti dalam bidang pertahanan dan keselamatan yang merangkumi aspek akademik, penyelidikan dan inovasi, latihan ketenteraan, pembangunan pelajar, aktiviti jaringan komuniti dan perkhidmatan profesional.  UPNM juga sentiasa memastikan aspek pengajaran dan pembelajaran serta latihan yang dijalankan menepati penanda aras yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia, Kementerian Pertahanan Malaysia, Agensi Kelayakan Malaysia, serta agensi akreditasi lain yang berkenaan termasuk Engineering Accreditation Council Malaysia (EAC), dan Majlis Perubatan Malaysia.

Pengajaran Peringkat Sarjana Muda dan Asasi

Secara keseluruhannya, terdapat empat (4) fakulti dan dua (2) Pusat Pengajian telah ditubuhkan di UPNM yang menawarkan 14 program, meliputi tiga (3) program asasi dan 11 program sarjana muda, iaitu:
 

  1. Program Asasi Pertahanan

· Asasi Kejuruteraan dan Teknologi

· Asasi Pengurusan dan Strategi

· Asasi Perubatan

  2. Fakulti Kejuruteraan

· Sarjana Muda Kejuruteraan Awam

· Sarjana Muda Kejuruteraan Mekanikal

· Sarjana Muda Kejuruteraan Elektrik dan Elektronik (Komunikasi)

· Sarjana Muda Kejuruteraan Elektrik dan Elektronik (Kuasa)                          

  3. Fakulti Sains dan Teknologi Pertahanan

· Sarjana Muda Sains Komputer (Keselamatan Sistem Komputer)

· Sarjana Muda Sains Komputer (Sistem Cerdas)

· Sarjana Muda Teknologi Maritim

  4. Fakulti Pengajian dan Pengurusan Pertahanan

· Sarjana Muda Pengajian Strategi

· Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan

  5. Fakulti Perubatan dan Kesihatan Pertahanan

· Sarjana Muda Doktor Perubatan

  6. Pusat Bahasa

· Sarjana Muda Sains Sosial (Bahasa dan Komunikasi Silang Budaya)

Bagi memastikan sistem akademik UPNM mencapai tahap yang cemerlang, pihak pengurusan telah mengambil tenaga pengajar yang mempunyai pengalaman dan tahap pencapaian akademik yang tinggi. Staf akademik UPNM perlu sentiasa kreatif dalam merancang setiap pengajaran supaya pelajar dapat memahami dan mendapat keputusan yang cemerlang. Sehingga tahun 2014, UPNM mempunyai seramai 337 orang staf akademik dengan pecahan seperti yang ditunjukkan dalam Jadual 1.

Jadual 1 : Kategori dan Bilangan Pegawai Akademik UPNM Sehingga 2014

Sumber: Jabatan Pendaftar UPNM (2015)

Jumlah pelajar pada Disember 2014 adalah seramai 2693. Nisbah antara staf akademik dengan pelajar di UPNM pada tahun 2014 adalah 1: 11.

Pecahan staf akademik adalah seperti berikut:-

Jadual 2 : Kategori dan Bilangan Pegawai Akademik UPNM Pada Tahun 2014

Sumber: Jabatan Pendaftar UPNM (2015)

Pencapaian Pelajar

UPNM juga sedang berusaha untuk memperkukuh dan memperkemaskan strategi dan pelan tindakan bagi mencapai hasrat untuk melahirkan graduan holistik yang memiliki ciri-ciri Intellectual Leaders of Character sebagai misi utama universiti. Enam (6) ciri telah dikenal pasti untuk dicapai oleh setiap graduan. Ciri-ciri tersebut adalah:

1.      Pegawai Bergraduat (Graduan)
 

Ciri yang pertama adalah sebagai seorang pegawai bergraduat di mana setiap pegawai kadet UPNM dan awam berjaya bergraduat. Mereka telah melalui fasa pendidikan akademik yang sistematik dan mantap. Mereka akan menceburi apa jua bidang sebagai seorang profesional atau terlatih yang berwibawa dalam sektor swasta mahu pun kerajaan.

Statistik graduan UPNM dari 2011 hingga 2014 diberikan dalam Jadual 3.

Jadual 3 : Statistik Pelajar Bergraduat Dari Tahun 2011 Hingga 2014

Sumber: Bahagian Pengurusan Akademik, UPNM (2015)

           2.        Pegawai Bertauliah

Ciri yang ke-2 adalah sebagai Pegawai Bertauliah iaitu graduan dari UPNM yang ditauliahkan sebagai Pegawai Tentera oleh Seri Paduka Baginda Yang DiPertuan Agong melalui fasa pendidikan akademik dan ketenteraan yang sistematik dan mantap. Manakala pelajar awam diwajibkan melalui ekosistem ketenteraan sebagai Pegawai Palapes. Mereka adalah bersedia untuk memikul tanggungjawab dan bersumpah setia memberikan komitmen jitu untuk berbakti sepenuhnya kepada negara dalam mengekalkan kedaulatan dan memastikan kelangsungan kepentingan strategiknya.

Senarai Pegawai Kadet dan Pegawai Kadet Palapes UPNM yang ditauliahkan pada 2010 - 2015diberikan dalam Jadual 4.

Jadual 4 : Pegawai Kadet dan Pegawai Kadet Palapes UPNM yang Ditauliahkan Dari Tahun 2010 - 2015

 Sumber: Akademi Latihan Tentera, UPNM (2015)

3.      Dasar Satu Pelajar : Satu Sukan (Ahli Sukan)

Ciri yang ke-3 adalah semua pelajar UPNM diwajibkan untuk terlibat dalam sekurang-kurangnya satu aktiviti sukan bagi mendapatkan kemahiran dalam sesuatu sukan tersebut, di samping mengimbangi kesihatan jasmani dan pelajaran serta aspek pengurusan sukan dan kejurulatihan sukan. Hal ini dapat dilihat melalui penglibatan dan pencapaian cemerlang pelajar UPNM dalam pertandingan acara sukan yang di adakan di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. Hasil daripada penekanan program ‘Satu Pelajar: Satu Sukan’ di UPNM, pencapaian pelajar adalah seperti berikut:

Jadual 5 : Pencapaian Pelajar UPNM Dalam Pertandingan Acara Sukan di Peringkat Kebangsaan dan Antarabangsa

Sumber: Hal Ehwal Pelajar dan Alumni, UPNM (2015)

4.      Tali Pinggang Hitam – (Ahli Tempur Tanpa Senjata)

Ciri ke-4 yang perlu dimiliki oleh pelajar UPNM ialah memiliki kemahiran dalam mempertahankan diri. Dengan adanya latihan intensif Tempur Tanpa Senjata (TTS) yang dilaksanakan di UPNM maka pemantapan dari segi keyakinan diri dapat diterapkan dalam kalangan Pegawai Kadet. Jenis-jenis seni mempertahankan diri yang dipelajari oleh pelajar adalah taekwondo dan pencak silat. Latihan ini juga telah membantu pembangunan karakter dan kepimpinan turut dijadikan teras dalam silibus. Setiap Pegawai Kadet diwajibkan menjalani latihan TTS sehingga mencapai tali pinggang hitam yang merupakan salah satu pra-syarat sebelum layak ditauliahkan sebagai Leftenan Muda. Pencapaian Tali Pinggang Hitam bagi tahun 2013 dan 2014 diberikan dalam Jadual 6.

Jadual 6 : Jumlah Pelajar yang Telah Mendapat Tali Pinggang Hitam pada Tahun 2013 dan 2014

Sumber: Akademi Latihan Ketenteraan, UPNM (2015)

5.      Pemimpin Spiritual (Imam)

Ciri ke-5 adalah graduan UPNM perlu memiliki kemahiran untuk menjadi seorang pemimpin spiritual. Setiap Pegawai Kadet diwajibkan untuk lulus ujian Fardhu ‘Ain dan Fardhu Kifayah yang dikendalikan oleh Pusat Islam. Mereka dilatih untuk menyampaikan khutbah Jumaat mengikut giliran masing-masing. Mereka juga didedahkan dengan pengetahuan untuk menguruskan jenazah, menghafal al-Qur’an dan perlu menghadiri ceramah agama yang dianjurkan oleh Pusat Islam. Pendidikan ilmu keagamaan dan iman yang jitu adalah merupakan satu panduan diri dan anggota yang dipimpin apabila berhadapan dengan cabaran. Bagi Pegawai Kadet dan pelajar awam yang bukan Islam, mereka diberi kebebasan untuk menghadiri dan mendalami ilmu dan amalan agama pilihan masing-masing. 

6.    Pegawai Budiman (Officers and Gentlemen/ Lady)

Ciri ke-6 adalah Pegawai Kadet dan pelajar awam yang dikeluarkan menjadi Pegawai Budiman (Officers and Gentlemen/ Lady). Graduan UPNM seorang yang memiliki sifat berani kerana benar, berani membuat keputusan, jujur, pemurah, berfikiran positif, berfikiran kreatif dan inovatif, seorang observer, perwatakan baik, bijak berkomunikasi, berupaya memberikan nasihat dan motivasi. Sejak dari tarikh pelajar melapor diri, mereka melalui proses transformasi diri dari seorang remaja kepada seorang dewasa. Seterusnya, merubah mereka dari seorang awam kepada seorang tentera. Sepanjang tempoh mereka berada di UPNM, mereka dilatih dan dibentuk sehingga menjadi seorang lelaki dan wanita yang budiman.

Adalah jelas program akademik yang ditawarkan di fakulti-fakulti dan pusat-pusat adalah setanding dengan universiti dalam dan luar negara. Program-program yang ditawarkan oleh UPNM menarik minat bakal pelajar kerana ia bercirikan pengajian dalam bidang pertahanan dan keselamatan. Pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh boleh diaplikasi kepada pengurusan pertahanan dan keselamatan negara, di samping dapat diaplikasikan dalam sektor perindustrian.
 

Pengajaran Peringkat Pasca Siswazah
 

UPNM juga memberi tumpuan kepada program pasca siswazah melalui penawaran program Sarjana dan Kedoktoran yang ditadbirkan oleh Pusat Pengajian Siswazah (PPS). Terdapat 32 program pasca siswazah yang ditawarkan di UPNM. 

Jadual 7 : Senarai Program Pasca Siswazah yang Ditawarkan di UPNM

Sumber: Pusat Pengurusan Siswazah (2015)

Rekod pengambilan pelajar pasca siswazah adalah seperti yang disenaraikan dalam Jadual 8.

Jadual 8 : Jumlah Pelajar Pasca Siswazah UPNM

Sumber: Pusat Pengurusan Siswazah, UPNM (2015)

Manakala, rekod keseluruhan pelajar pasca siswazah adalah seperti berikut;

Jadual 9 : Rekod Keseluruhan Pelajar Pasca Siswazah UPNM

Sumber: Pusat Pengurusan Siswazah, UPNM (2015)

Pengajian Sepanjang Hayat
 

UPNM juga telah menubuhkan Institut Pengajian Eksekutif UPNM (NIEEd) yang bertanggungjawab membangunkan dan mengkoordinasikan pelaksanaan program-program akademik untuk pembelajaran sepanjang hayat. NIEEd juga menyediakan latihan eksekutif serta pembangunan eksekutif mengikut keperluan industri pertahanan dan keselamatan.

Rekod pencapaian pengajian sepanjang hayat adalah seperti berikut;

Jadual 10 : Rekod Pencapaian Pengajian Sepanjang Hayat di UPNM

Sumber: Pusat Pengajian Eksekutif (NIEEd), UPNM (2015)