Laporan Penilaian Kendiri Buku SAR

98-99 / 449

37
PERINCIAN KERANGKA PENGURUSAN UPNM
JABATAN PENDAFTAR
NAIB
CANSELOR
JABATAN
PENDAFTAR
FUNGSI PROSES PIAWAIAN KPI
1. Sumber Manusia  Permohonan Pengukuhan
Perjawatan dan Penyusunan
Semula Organisasi
 Pekeliling dan Surat
Pekeliling
 Sekali setahun
 Kaedah Pengambilan dan
Pelantikan
 Pekeliling dan Surat
Pekeliling
 Berdasarkan
kekosongan
jawatan
 Penempatan dan Pertukaran
Staf
 Pekeliling dan Surat
Pekeliling
 Sekali setahun
2. Perkhidmatan  Kaedah Pengesahan dalam
Perkhidmatan
 Pekeliling dan surat
pekeliling
 Mengikut
keperluan
 Pengurusan Kenaikan
Pangkat (Akademik dan
Bukan Akademik)
 Pekeliling dan surat
pekeliling
 Garis Panduan dan
Penilaian Pelantikan
dan Kenaikan Pangkat
Pensyarah / Guru
Bahasa
 Dua kali setahun
 Pengurusan Peminjaman
daripada Agensi Luar
 Pekeliling dan Surat
Pekeliling
 Berdasarkan
permohonan
 Pemberian Taraf Berpencen  Pekeliling dan Surat
Pekeliling
 Berdasarkan
permohonan